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"He­te­ro­ge­ni­t?t als Chan­ce" - Ma?­nah­men­bün­del im Pro­jekt

Das Gesamtprojekt ?Heterogenit?t als Chance“ bestand aus über 30 Teilprojekten mit insgesamt über 40 Mitarbeiterstellen sowie zahlreichen studentischen Hilfskr?ften. Die Teilprojekte lie?en sich inhaltlich vier Ma?nahmenbündel zuordnen (vgl. Abbildung). Diese lie?en sich im ?Student-Life-Cycle“ abbilden und setzten an den entscheidenden Phasen universit?rer Ausbildung an:

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